Mô tả công việc

- Tham mưu, đề xuất Chánh Văn phòng triển khai/ phối hợp với Phòng/ Ban/ Đơn vị liên quan để thực thi công việc của Văn phòng cho Tập đoàn
- Trợ giúp tham mưu Chủ tịch/TGĐ/ Chánh văn phòng thiết lập, duy trì, mở rộng các mối quan hệ đối nội/ đối ngoại giao dịch với cơ quan, tổ chức cá nhân bên ngoài. Phân tích nội dung các hội nghị/sự kiện /giải thưởng của ngành và các giải thưởng huân chương cá nhân để tham mưu cho Lãnh đạo đưa ra các quyết định tham gia.
- Hỗ trợ kết nối triển khai chỉ đạo của CT HĐQT/ TGĐ trong công tác điều hành hoạt động đến các đơn vị thành viên.
- Tham mưu, xây dựng các văn bản, các quy chế, quy định liên quan đến tổ chức, hoạt động của Tập đoàn, của Văn Phòng Tập đoàn.
- Phụ trách tiếp nhận, lắng nghe những phản hồi góp ý của CBNV
- Tư vấn cho CBNV cũng như tham mưu cho CT/BTGD các giải pháp cải tiến chính sách nhằm xây dựng môi trường văn hóa doanh nghiệp.
- Tham mưu Chủ tịch/ ban Tổng Giám đốc/ Chánh văn phòng về việc đánh giá, xét duyệt khen thưởng CBNV.
- Tham gia cùng với Chánh văn phòng, xây dựng, quản lý, kiểm soát kế hoạch và ngân sách của Văn phòng hằng năm.
- Phối hợp cùng với Chánh văn phòng xây dựng hệ thống Quản lý và lưu trữ hồ sơ, dữ liệu của Tập đoàn.
- Quản lý, điều hành, phân công công việc cho CBNV trực thuộc.
- Lập các báo cáo thống kê liên quan đến công tác Văn phòng, các báo cáo khác theo định kỳ và theo yêu cầu Chủ tịch/ Ban Tổng Giám đốc/ Chánh Văn phòng.
- Các công việc khác khi được Chủ tịch/ Ban Tổng Giám đốc/ Chánh Văn phòng

Yêu cầu công việc

- Nam/Nữ, từ 30 tuổi trở lên.
- Tốt nghiệp đại học Quản trị Nhân Sự, Quản trị Hành chánh, Luật, Học viên Hành chính Quốc gia,
- Có ít nhất 08 năm kinh nghiệm làm việc và ít nhất 3 năm ở ở vị trí tương đương. Ưu tiên ứng viên từng làm giảng viên hoặc chuyên gia về tâm lý, Quản trị nhân sự ở các Tập đoàn/Công ty có qui mô từ 3,000 CBNV trở lên
- Tiếng Anh giao tiếp tốt, hỗ trợ dịch thuật cho CT/ TGĐ khi cần thiết
- Thành thạo vi tính văn phòng.
- Kỹ năng, thái độ làm việc: Chính chắn, khéo léo trong giao tiếp, là người có đạo đức tốt

Phúc lợi công việc

- Chế độ bảo hiểm
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 606 / 2
Logo Công ty Cổ phần Tập đoàn Hưng Thịnh Công ty Cổ phần Tập đoàn Hưng Thịnh
110-112 Đường Trần Quốc Toản - Phường 07 - Quận 3 - TP Hồ Chí Minh.
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
25/03/2021

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Quản lý


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
8 năm

Ứng viên
Nam nữ, từ 30 tuổi
Phó Chánh Văn Phòng
Công ty Cổ phần Tập đoàn Hưng Thịnh
Nộp đơn